Integraal veiligheidsbeleid
dat voor je werkt
In 100 dagen een plan dat richting geeft aan keuzes én verbinding legt tussen inhoud, teams en mensen.
Nagenoeg elke gemeente werkt met een integraal veiligheidsbeleid. Onmisbaar om ambities vast te leggen en samenwerking rondom veiligheid vorm te geven. Maar merk je ook dat de opgave elk jaar uitdagender wordt?
Veiligheidsproblemen veranderen razendsnel. Nieuwe dreigingen komen op, oude blijven hardnekkig bestaan. Ondertussen zijn de verwachtingen van de gemeente hoog en de druk om te presteren groot. Hoe houd je dan overzicht én grip?
Met de burgemeester aan het stuur schuiven vele partijen aan. Nodig, absoluut. Maar hoe organiseer je die samenwerking zo dat het ook echt werkt? En blijft werken?
Toch is er ook al veel bereikt. Een basis om mee te werken.
- Met een integraal veiligheidsplan.
- De samenwerking met politie en ketenpartners als dagelijkse praktijk.
- Incidenten worden voortvarend opgepakt.
- En de burgemeester maakt van veiligheid zichtbaar een topprioriteit.
Ondanks bevlogenheid, loyaliteit en jarenlange ervaring zien professionals in de praktijk ook een andere kant.
De kans is groot dat het veiligheidsbeleid versnipperd raakt, zijn strategische waarde verliest, energie weglekt en de impact kleiner blijft dan nodig.
Van vakmanschap naar leiderschap
Vakmanschap brengt je ver: kennis, ervaring en betrokkenheid. Maar echte vooruitgang ontstaat pas als mensen het voortouw nemen en kiezen voor maximaal betrouwbare samenwerking.
Naast die inhoudelijke drive vraagt samenwerken om een basishouding: initiatief tonen, verantwoordelijkheid delen, kritische reflectie en de moed om het lastige gesprek aan te gaan. Wie durft de vinger op de zere plek te leggen?
Ja, dat is zeker spannend. Botsen in ideeën, elkaar aanspreken en knopen doorhakken. De belangrijke thema’s op tafel krijgen en anderen uitnodigen om mee te doen. Omdat ieders perspectief telt.
Dialoog staat voorop. Zo ontstaat inzicht in wat er écht speelt. Vertrouwen groeit om scherpe keuzes te kunnen maken. Voor focus: doelen waar iedereen achter staat.
Samen kunnen we die kanteling maken. Van vakmanschap naar leiderschap.
'Integraal veiligheidsbeleid:
een kans om te verbinden en te vernieuwen.'
Doordacht, zorgvuldig en oog voor alle partijen. In vier logische stappen geven we structuur en richting aan het proces van communicatie, samenwerking en besluitvorming.
Voorbereiden
We starten met een duidelijke opdracht, vaste kaders en een gezamenlijke start. Alle betrokkenen – van projectgroep tot college – staan op één lijn.
Analyseren
We brengen feiten en gevoelens samen: cijfers, signalen en verhalen van inwoners en ondernemers. Zo ontstaat een compleet en gedragen veiligheidsbeeld.
Prioriteren
Samen met bestuur en raad bepalen we wat echt belangrijk is. Focus aanbrengen geeft richting, houvast en breed draagvlak.
Besluitvorming
We vertalen keuzes naar beleid en uitvoering. Heldere stukken, bestuurlijke afstemming en een concreet plan waarmee het gemeenteraad met vertrouwen kan instemmen.
Contact?
Neem contact op om te ontdekken hoe ik je kan ondersteunen bij de verankering van het integraal veiligheidsbeleid als fundament voor meer samenhang, scherpe prioriteiten en merkbare impact in de praktijk.
Wat klanten zeggen
Remco is de allround programmamanager/veiligheidsadviseur die je graag in je team wilt hebben.
Remco weet mensen te inspireren en ze mee te nemen in hun ontwikkel behoefte. Door het goede gesprek in combinatie met zijn resultaat gerichte houding werden de beoogde doelen behaald.
Remco is een veelzijdige beleidsadviseur die de complexiteit van het vakgebied goed overziet. Hij is een constructief partner in het opgavegericht werken en verbindt dan ook de juiste mensen in de opgave.
Remco is een rustige en bedachtzame collega, die graag meewerkt in een team en met verschillende aspecten en meningen rekening houdt. Daarnaast is hij een harde werker met "hart voor de zaak" die ook nog van gezelligheid houdt en gevoel voor humor heeft!
Hij is de bindende factor om vooral de aangesloten gemeenten mee te nemen in tal van zaken die hen op dit gebied aangaan. Hierin is hij bevlogen, enthousiast en volhardend in zijn ambitie.
Ik zie je als een betrokken en bevlogen persoon die de deelnemer op een praktische wijze begeleidt. Je zet de theorie mooi eenvoudig uiteen en voegt daar leuke werkvormen aan toe. Zo leer je nog eens wat.