Voor het betrouwbaar organiseren
van openbare orde en veiligheid
In teams, projecten en andere slimme samenwerkingsverbanden

Visie

Hoe kom je tot een betrouwbare organisatie van mensen, teams en organisaties die (soms ook onder extreme omstandigheden) de juiste dingen gaan en blijven doen? Dat is de centrale vraag achter het aanbod op deze site. Ik leg het uit. Door te verbeelden, verbinden, verduidelijken, veerkracht te ontwikkelen en verandering te stimuleren.

Voor een weerbare overheid Integer en vindingrijk

Interim-management

Flexibele en resultaatgerichte ondersteuning voor teams, projecten en programma's.

Online leerprogramma's

Leren en presteren in een dynamische werkomgeving.

Teamontwikkeling

Proces- en competentiegericht leren en continu verbeteren.

Voor het realiseren van
maatschappelijke doelen
Nu en in de toekomst

Aanpak ondermijning

Van signaal naar interventie

Digitale veiligheid

Criminaliteit en kwetsbaarheid

Maatschappelijke onrust

In een polariserende samenleving

Zorg en veiligheid

Verbonden met het sociaal domein

Intelligence op orde

Een betere informatiepositie

Intelligence op orde

Een betere informatiepositie

Om te lezen Een weblog. Op zoek naar perspectieven over het betrouwbaar organiseren van veiligheid.

Ben jij een ideale teamspeler? Drie kenmerken en een test.

Veel aandacht gaat uit naar het functioneren van teams en teamleiders. Leidinggeven, teamontwikkeling en de vragen rondom zelfsturing bijvoorbeeld. Maar hoe zit het met de mensen die het team in de praktijk vormen? Wat zijn nou ideale teamleden en waar herken je ze aan? Een aantal kenmerken onderscheiden echte teamspelers van de gewone werknemer. Daar…

Lees verder

Voor een cultuur van samenwerken In gewone én buitengewone omstandigheden