Voor strategie en samenwerking in het veiligheidsdomein Samen met bestuurders, managers en professionals — voor het betrouwbaar organiseren van veiligheid.

Voor een weerbare overheid Bouwen aan vertrouwen.

Integraal veiligheidsbeleid

In 100 dagen een integraal veiligheidsbeleid dat richting geeft aan keuzes en verbindingen legt tussen inhoud, teams en mensen.

Mediation voor de publieke sector

Onafhankelijke bemiddeling bij maatschappelijke en bestuurlijke conflicten, in teams, wijken, tussen mensen of groepen. 

Begeleiding van crisisteams

Effectieve en betrouwbare samenwerking en besluitvorming onder complexe, dynamische en onzekere omstandigheden.

Voor het realiseren van maatschappelijke doelen Nu en in de toekomst.

Aanpak ondermijning

Van signaal naar interventie

Digitale veiligheid

Criminaliteit en kwetsbaarheid

Maatschappelijke onrust

Door een polariserende samenleving

Zorg en veiligheid

In het veiligheids- en sociaal domein

Intelligence op orde

Met een betere informatiepositie

Zwarte zwanen

Onzeker, onvoorspelbaar en onbekend.

Voor de manier van werken Met aandacht voor mensen én resultaat.

Strategisch én praktisch

Soepel schakelen tussen
besluitvorming en uitvoering.

Toekomst- en doelgericht

Met kritische reflectie
betekenisvol voorwaarts.

Betrokken en zorgvuldig

Echt luisteren en aansluiten
op de praktijk.

Van binnenuit veranderen

Proces- en competentiegericht
leren en verbeteren.

Row rect Shape Decorative svg added to bottom

Om te lezen Op zoek naar perspectieven over het betrouwbaar organiseren van veiligheid.

Noodsteunpunten in een weerbare samenleving: achtervang, symbool of cruciale schakel?

Inhoudsopgave “Weerbaarheid” is in korte tijd uitgegroeid tot een centrale beleidsambitie. In strategische beschouwingen, Kamerbrieven en handreikingen wordt het begrip gepositioneerd als antwoord op een wereld die instabieler, complexer en minder voorspelbaar is geworden. Tegelijkertijd blijft de praktische betekenis ervan voor velen nog ver weg. Weerbaarheid wordt vaak gepresenteerd als iets wat we moeten versterken,…

Voor een cultuur van samenwerken In gewone én buitengewone omstandigheden