Begeleiding van crisisteams Leren samenwerken onder druk, wanneer complexe en uitzonderlijke situaties het gewone werk overstijgen.
Wanneer je als publieke of maatschappelijke organisatie wordt geconfronteerd met gebeurtenissen die diep ingrijpen in het leven van stad en samenleving, komt veel tegelijk in beweging. In zulke momenten vormt het crisisteam het middelpunt van de samenwerking en de besluitvorming.
Voorbereidingen als scenariogerichte planvorming en draaiboeken zijn handig maar blijken vaak ontoereikend door de complexiteit en onvoorspelbaarheid van de situatie. Het team zal in de praktijksituatie, op het moment zelf, samen tot oplossingen moeten komen, op basis van nieuwe inzichten. Dat vraagt om een goede kwaliteit van samenwerken, van onderlinge communicatie en een kritische blik op het proces en resultaat.
Deze pagina is nog in ontwikkeling. Bij interesse of vragen over de begeleiding van crisisteams kan contact worden opgenomen voor meer informatie.
Wil je een seintje krijgen als het aanbod staat?
Contact?
Neem contact op om te ontdekken hoe ik je verder kan helpen met de ontwikkeling van het team aan de crisistafel.