Individuele coaching
Doelgericht professioneel ontwikkelen
Coaching helpt om grip te krijgen op uw eigen prestaties en hoe u hierin kunt leren. Begeleiding gebeurt op een heel concrete en praktische manier. Dat begint met een heldere doelstelling. In de gesprekken reflecteren we op concrete situaties en we sluiten af met actiegerichte afspraken.
Wat kan coaching u opleveren?
- Vergroten van zelfkennis en zelfvertrouwen in uw (crisis)functie
- Aanscherpen van (crisis)gerichte vaardigheden
- Verbeteren van werkgerelateerde relaties
- Persoonlijke effectiviteit in beroepskritieke situaties
- Versnellen van uw denkproces door te klankborden
Wanneer kan coaching zinvol zijn?
- Coachen voor, tijdens en na oefeningen
Oefeningen of simulaties maken standaard onderdeel uit van vakbekwaamheid en programma's in crisismanagement. Met coaching haalt u hier optimaal rendement uit. Met coaching gaat u doelgericht aan de slag om aspecten van uw functioneren te verbeteren.
- Coachen tijdens een opleidingstraject
Bent u bezig met een langer opleidingstraject? Tussentijds reflecteren op uw leerproces en handelen maakt dat u meer uit de opleiding haalt. U versterkt en versnelt uw leerproces.
Werkwijze
Coaching kan op verschillende manieren plaatsvinden. Als een eenmalige korte interventie zoals een persoonlijke waarneming met terugkoppeling, maar ook als een serie van leeractiviteiten in een coachtraject.
Nieuwgierig naar wat coaching voor u kan betekenen?
Onze drie uitgangspunten
#1 Samenwerken is samen leren
#2 Leren is gericht op competenties
#3 Leren kan overal en altijd
